Banco de Currículos: Não comece o recrutamento do zero

Você entrevistou um ótimo candidato, mas a vaga fechou. 6 meses depois, abre outra vaga. Onde está aquele currículo? O Jestor cria um Banco de Talentos pesquisável, permitindo que você recicle candidatos qualificados em vez de pagar novos anúncios.

Tags de Habilidade

Ao entrevistar, marque o candidato: "Python", "Liderança", "Inglês Fluente". Quando surgir a vaga, filtre por essas tags. O Jestor mostra instantaneamente quem se encaixa.

Histórico de Relacionamento

Saiba se ele já foi entrevistado antes. "Candidato João: Reprovado em 2023 por pretensão salarial". Isso evita entrevistar a mesma pessoa sem saber o histórico.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Posso importar PDFs antigos? Sim. Arraste as pastas de currículos do seu computador para o Jestor.

É seguro (LGPD)? Sim. Você pode configurar regras de expiração para apagar dados de candidatos com mais de 2 anos, conforme a lei.

O candidato pode atualizar? Você pode enviar um e-mail automático a cada 6 meses pedindo: "Ainda tem interesse? Atualize seu CV aqui".

Conclusão

Com o Jestor, seu RH ganha inteligência e velocidade na contratação.

Organize seu banco de talentos:https://jestor.com/pt/