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# Banco de Currículos: Não comece o recrutamento do zero
- URL: https://blog.jestor.com/banco-de-curriculos-nao-comece-o-recrutamento-do-zero/
- Published: 2026-01-12T17:06:56.000Z
- Updated: 2026-01-12T17:06:56.000Z
- Author: Aline Valério

Você entrevistou um ótimo candidato, mas a vaga fechou. 6 meses depois, abre outra vaga. Onde está aquele currículo? O **Jestor** cria um **Banco de Talentos** pesquisável, permitindo que você recicle candidatos qualificados em vez de pagar novos anúncios.

### **Tags de Habilidade**

Ao entrevistar, marque o candidato: "Python", "Liderança", "Inglês Fluente". Quando surgir a vaga, filtre por essas tags. O Jestor mostra instantaneamente quem se encaixa.

### **Histórico de Relacionamento**

Saiba se ele já foi entrevistado antes. "Candidato João: Reprovado em 2023 por pretensão salarial". Isso evita entrevistar a mesma pessoa sem saber o histórico.

### **Perguntas Frequentes (FAQ)**

**Posso importar PDFs antigos?** Sim. Arraste as pastas de currículos do seu computador para o Jestor.

**É seguro (LGPD)?** Sim. Você pode configurar regras de expiração para apagar dados de candidatos com mais de 2 anos, conforme a lei.

**O candidato pode atualizar?** Você pode enviar um e-mail automático a cada 6 meses pedindo: "Ainda tem interesse? Atualize seu CV aqui".

### **Conclusão**

Com o **Jestor**, seu RH ganha inteligência e velocidade na contratação.

Organize seu banco de talentos:[https://jestor.com/pt/](https://jestor.com/pt/?ref=blog.jestor.com)