Como coletar feedback anônimo de clima organizacional com um formulário público

No Jestor, o template de RH conta com um formulário público de pesquisa de clima, onde o colaborador escolhe apenas o setor em que trabalha e escreve livremente uma descrição — elogio, reclamação ou sugestão — sem precisar se identificar.

Como funciona a coleta anônima de feedback de clima organizacional?

O formulário de pesquisa de clima foi desenhado para ser preenchido de forma anônima: a única informação obrigatória é o setor da empresa, e o restante é uma descrição livre sobre o que o colaborador quiser compartilhar. Isso incentiva respostas mais honestas, já que ninguém precisa se identificar para dar um retorno sobre o ambiente de trabalho.

Campo do formulário Identifica o colaborador?
Setor Não, apenas indica a área de origem do feedback
Descrição Não, é um campo livre e anônimo

Como usar o formulário de pesquisa de clima no Jestor?

  1. Compartilhe o link público do formulário de pesquisa de clima com a equipe.
  2. O colaborador seleciona o setor em que trabalha.
  3. Escreve livremente um elogio, reclamação ou sugestão de melhoria.
  4. Acompanhe as respostas recebidas, filtrando por data ou por setor.

Por que escolher o Jestor

  • Anonimato garantido: o formulário coleta apenas o setor, sem exigir identificação do colaborador.
  • Filtros por setor e data: dá para acompanhar o clima organizacional de forma segmentada ao longo do tempo.
  • Formulário público e simples: qualquer colaborador consegue responder rapidamente, sem fricção.

O RH consegue saber quem enviou cada resposta?

Não, o formulário foi desenhado para ser anônimo, coletando apenas o setor do colaborador.

É possível adicionar uma resposta manualmente, sem passar pelo formulário público?

Sim, existe a opção de adicionar uma pesquisa manualmente, caso seja necessário.

As respostas podem ser filtradas por setor para identificar padrões?

Sim, o acompanhamento permite filtrar as respostas por data e por setor.

Vídeo referência

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