Gestão de Terceiros: Controlando Riscos Trabalhistas e de Acesso
Gerenciar funcionários próprios é uma coisa; gerenciar uma legião de terceirizados (limpeza, segurança, TI, freelancers) é outra. O risco de passivo trabalhista (responsabilidade solidária) exige que você controle se o terceiro está pagando os impostos dos funcionários dele.
O Portal do Terceiro
Você não deve cobrar documentos por e-mail. O próprio fornecedor deve subir os comprovantes mensais (GFIP, GPS) em um portal para liberar o pagamento da fatura.
Compliance de Terceiros no Jestor
É aí que o Jestor se destaca:
- Bloqueio de Pagamento: Se o fornecedor não anexar os comprovantes trabalhistas do mês no Jestor, o sistema não libera a emissão do pagamento financeiro.
- Controle de Crachás: Saiba exatamente quais terceiros estão ativos e têm acesso ao prédio. Se o contrato acabar, o acesso é revogado.
- Avaliação de Serviço: O gestor do contrato avalia a performance mensal do terceiro direto no sistema.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Serve para freelancers digitais? Sim, gerencie contratos de designers e devs, garantindo entrega e pagamento corretos. Conheça oJestor.
Como controlar prazos de contrato? O sistema avisa 30 dias antes do contrato do terceiro vencer para renovação ou troca.
É seguro para LGPD? Sim, os dados dos funcionários terceirizados ficam em ambiente seguro e restrito.
Conclusão
Com o Jestor, é possível automatizar fluxos, conectar áreas e criar sistemas internos do seu jeito, tudo sem código e com o suporte da IA.
Conheça o Jestor e descubra como levar a gestão da sua empresa a um novo nível de eficiência e integração.