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Conceitos básicos para criar soluções personalizadas. A plataforma Jestor Pro permite a criação de soluções personalizadas a nível de código para adaptar o sistema a qualquer necessidade que um negócio possa ter. Pode ser intimidador no início para alguém que nunca teve experiência com programação, mas na realidade com apenas
Startups e Empreendedorismo
No Jestor, lógicas bem desenhadas e códigos simples já resolvem problemas complexos. No último texto, contei um pouco da minha jornada montando um aplicativo simples de transferências contábeis dentro do Jestor. A experiência, para alguém que veio do mundo de Excel e VBA, foi relativamente tranquila. Afinal, a solução utilizava
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O quão suave é a curva de aprendizado para quem veio do mundo das planilhas? Meu primeiro emprego foi numa empresa grande de um setor bem tradicional. Apesar de todas as vantagens que uma empresa desse tipo tivesse, também carregava consigo todas as desvantagens colaterais de seu próprio tamanho: muitos
Jestor
Todo sistema vai te convencer a não usar planilha. A resposta rápida é: 1. Planilhas são ótimas: é muito rápido e fácil de usar ou criar algo novo. 2. Conflito de interesse: empresas de sistema tentam vender sistemas. Obviamente, a resposta não é “então é só todo mundo usar planilha
Startups e Empreendedorismo
Gestão de Recebíveis para Startups A venda talvez seja um dos atos mais fundamentais de uma empresa. É, digamos, o que de fato faz a empresa girar, sendo através da venda que a empresa consegue transformar sua capacidade operacional em capital. No entanto, um erro comum de muitas empresas é
Startups e Empreendedorismo
Gestão da Informação para Startups. Para entender qual o real valor de informação dentro da competitividade de uma empresa, podemos pensar em cenários hipotéticos onde, vistas de fora, duas empresas são iguais. Por exemplo, imagine duas empresas que são: 1. Desenvolvedoras de software. 2. Atendem o mesmo perfil de cliente.
Aplicações do Jestor
Tecnologia utilizada corretamente potencializa o tempo do seu time. Tempo é um recurso limitado. Muitas empresas, inclusive, utilizam na sua gestão o indicador hora/pessoa ou até mesmo "tamanho do time" para quantificar um esforço operacional. Ou seja, avalia-se o potencial de trabalho que pode ser cumprido dado