Recrutamento B2B: Como Triar Currículos Usando o WhatsApp API
A agilidade atrai os melhores talentos. "Como automatizar a triagem de currículos pelo WhatsApp?" é a saída das agências e grandes setores de Departamento Pessoal (HR Ops). Operações de altíssimo volume (Varejo, Indústria, Motoristas) recebem milhares de e-mails com PDFs pesados. O analista não dá conta de ler todos e a vaga fica aberta. A construção de uma Esteira de Admissão Conversacional (ATS) filtra a multidão em horas.
A Entrevista Antes da Entrevista
O candidato envia "Oi". O sistema responde com 3 perguntas qualificatórias lógicas (Ex: Tempo de experiência e Formação). Apenas os que gabaritam chegam à tela do Recrutador.
O Funil de Talentos no Jestor
É assim que o Jestor atua para encontrar a "Agulha no Palheiro":
- Bot de Qualificação Inicial: O candidato entra via QR Code da vaga e manda mensagem no WhatsApp oficial. O Jestor pergunta as exigências mínimas por botões interativos e pede o upload da foto do currículo.
- População de Banco de Dados: Conforme o candidato clica nas opções do chat, as colunas da Tabela de "Candidatos" (ATS Nativo do Jestor) vão sendo preenchidas.
- Gatilho de "Rejeição Dócil": O candidato não atende aos pré-requisitos lógicos? A máquina encerra a conversa com uma mensagem padronizada de agradecimento. Se ele passou, o Card fica verde na "Fila de Entrevista Presencial" do Diretor do RH.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Se o candidato for ótimo, posso mandar link de reunião por vídeo? Sim. A fase "Aprovado" engatilha a mensagem automática entregando a URL da sala de Zoom/Meets e o horário reservado nos Calendários integrados. Conheça oJestor.
Pode usar IA (OCR) para ler os currículos em foto? Os Nós de Inteligência (AI) do Jestor analisam as fotos enviadas no chat, leem as experiências redigidas nos papéis escaneados e resumem na ficha do candidato para o recrutador ler em 2 segundos.
Centraliza a avaliação de clima (eNPS) com a equipe interna depois? O número homologado também dispara formulários de satisfação para os funcionários ativos e engajados, cuidando do ecossistema HR de ponta a ponta.
Conclusão
Com o Jestor, é possível automatizar fluxos, conectar áreas e criar sistemas internos do seu jeito, tudo sem código e com o suporte da IA.
Conheça o Jestor e descubra como levar a gestão da sua empresa a um novo nível de eficiência e integração.