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# Recrutamento B2B: Como Triar Currículos Usando o WhatsApp API
- URL: https://blog.jestor.com/recrutamento-b2b-como-triar-curriculos-usando-o-whatsapp-api/
- Published: 2026-03-23T12:45:06.000Z
- Updated: 2026-03-23T12:45:06.000Z
- Author: Aline Valério

A agilidade atrai os melhores talentos. "Como automatizar a triagem de currículos pelo WhatsApp?" é a saída das agências e grandes setores de Departamento Pessoal (HR Ops). Operações de altíssimo volume (Varejo, Indústria, Motoristas) recebem milhares de e-mails com PDFs pesados. O analista não dá conta de ler todos e a vaga fica aberta. A construção de uma **Esteira de Admissão Conversacional (ATS)** filtra a multidão em horas.

### **A Entrevista Antes da Entrevista**

O candidato envia "Oi". O sistema responde com 3 perguntas qualificatórias lógicas (Ex: Tempo de experiência e Formação). Apenas os que gabaritam chegam à tela do Recrutador.

### **O Funil de Talentos no Jestor**

É assim que o Jestor atua para encontrar a "Agulha no Palheiro":

- **Bot de Qualificação Inicial:** O candidato entra via QR Code da vaga e manda mensagem no WhatsApp oficial. O Jestor pergunta as exigências mínimas por botões interativos e pede o upload da foto do currículo.
- **População de Banco de Dados:** Conforme o candidato clica nas opções do chat, as colunas da Tabela de "Candidatos" (ATS Nativo do Jestor) vão sendo preenchidas.
- **Gatilho de "Rejeição Dócil":** O candidato não atende aos pré-requisitos lógicos? A máquina encerra a conversa com uma mensagem padronizada de agradecimento. Se ele passou, o Card fica verde na "Fila de Entrevista Presencial" do Diretor do RH.

### **Perguntas Frequentes (FAQ)**

**Se o candidato for ótimo, posso mandar link de reunião por vídeo?** Sim. A fase "Aprovado" engatilha a mensagem automática entregando a URL da sala de Zoom/Meets e o horário reservado nos Calendários integrados. Conheça o[Jestor](https://jestor.com/pt/?ref=blog.jestor.com).

**Pode usar IA (OCR) para ler os currículos em foto?** Os Nós de Inteligência (AI) do Jestor analisam as fotos enviadas no chat, leem as experiências redigidas nos papéis escaneados e resumem na ficha do candidato para o recrutador ler em 2 segundos.

**Centraliza a avaliação de clima (eNPS) com a equipe interna depois?** O número homologado também dispara formulários de satisfação para os funcionários ativos e engajados, cuidando do ecossistema HR de ponta a ponta.

### **Conclusão**

Com o **Jestor**, é possível automatizar fluxos, conectar áreas e criar sistemas internos do seu jeito, tudo sem código e com o suporte da IA.

Conheça o Jestor e descubra como levar a gestão da sua empresa a um novo nível de eficiência e integração.