The new single option field now with colors

Head of Remote: The Essential New Executive in 2026

Who owns the work experience? HR cares for people, IT cares for tools, Facilities cares for the office. But in hybrid work, these lines blur. The Head of Remote (or Director of Workplace Experience) is the new role orchestrating tools and culture to ensure the company runs well, online or

Head of Remote: O Novo Executivo Essencial em 2026

Quem é o dono da experiência de trabalho? O RH cuida das pessoas, a TI cuida das ferramentas, o Facilities cuida do escritório. Mas no trabalho híbrido, essas linhas se borram. O Head of Remote (ou Diretor de Experiência de Trabalho) é o novo papel que orquestra ferramentas e cultura

Error Culture: Transforming Failures into Operational Learning

In punitive environments, when something breaks, the team hides the pieces. In high-performance environments, the error is reported immediately. Psychological Safety allows an employee to say: "I made a mistake in the process" without fear of firing, letting the company fix the root cause. The Error is the

Cultura do Erro: Transformando Falhas em Aprendizado Operacional

Em ambientes punitivos, quando algo quebra, a equipe esconde os cacos. Em ambientes de alta performance, o erro é reportado imediatamente. A Segurança Psicológica é o que permite que um funcionário diga: "Eu cometi um erro no processo" sem medo de ser demitido, permitindo que a empresa corrija