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# Como transformar automaticamente um candidato aprovado em colaborador e liberar o fluxo de férias?
- URL: https://blog.jestor.com/transformar-candidato-colaborador-liberar-ferias-jestor/
- Published: 2026-07-24T05:32:31.000Z
- Updated: 2026-07-24T05:32:31.000Z
- Author: Bruno Bannach

No template de RH do **[Jestor](https://jestor.com/?ref=blog.jestor.com)**, quando um candidato é aprovado no processo de onboarding, ele pode ser adicionado como um novo colaborador vinculado a um usuário do sistema — e a partir desse momento, o fluxo de férias e demais processos de colaborador ficam disponíveis para essa pessoa.

## Por que essa transição precisa ser clara entre candidato e colaborador?

Um candidato ainda em processo seletivo não deveria aparecer nos fluxos de férias, reembolso ou advertências — isso geraria confusão e risco de erro. Só depois que a contratação é confirmada e o onboarding é concluído é que faz sentido liberar essas funcionalidades de colaborador para a pessoa.

## Como fazer essa transição no Jestor?

1. Conclua o processo de onboarding do candidato aprovado, incluindo o checklist de documentos e itens necessários.
2. Adicione um novo colaborador, vinculando-o ao usuário do sistema correspondente e definindo salário e informações de cargo.
3. A partir desse cadastro, o colaborador passa a aparecer nos fluxos de férias, reembolso e demais processos de RH.
4. Caso o colaborador solicite férias, o pedido pode ser aprovado ou reprovado através de um checklist e do status do fluxo.

| Etapa                    | O que acontece                                        |
| ------------------------ | ----------------------------------------------------- |
| **Onboarding concluído** | Candidato pronto para virar colaborador               |
| **Novo colaborador**     | Vinculado a um usuário, com salário e cargo definidos |
| **Fluxo de férias**      | Disponível a partir do cadastro como colaborador      |

## Por que escolher o Jestor?

Como recrutamento, onboarding e gestão de colaboradores ficam conectados na mesma estrutura, o **[Jestor](https://jestor.com/?ref=blog.jestor.com)** evita que a mesma pessoa seja cadastrada duas vezes — uma como candidato e outra como colaborador — mantendo o histórico completo em um único registro.

### Perguntas Frequentes

**O colaborador pode ser editado depois de criado?** Sim, informações como salário, cargo e status podem ser atualizadas a qualquer momento.

**O fluxo de férias exige aprovação manual?** Sim, o pedido de férias passa por um checklist e pode ser aprovado ou reprovado conforme a situação do colaborador.

**Isso funciona também para o processo de desligamento?** Sim, existe um fluxo equivalente de offboarding para quando o colaborador está saindo da empresa.

## Vídeo referência

## Conheça o Jestor

Com o **[Jestor](https://jestor.com/?ref=blog.jestor.com)**, é possível automatizar fluxos, conectar áreas e criar sistemas internos do seu jeito — tudo sem código e com o suporte da IA.

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