Workflow de Onboarding: Construindo a jornada de entrada do novo funcionário
O "Kit de Boas-vindas" não é só um caderno. É garantir que o funcionário tenha e-mail, computador e acesso aos sistemas no Dia 1. O Jestor orquestra esse processo, distribuindo tarefas para RH, TI e Gestor automaticamente quando uma contratação é fechada.
A falha de comunicação
O RH contrata, mas esquece de avisar o TI. O funcionário chega e fica 3 dias olhando para a parede sem computador. No Jestor, o gatilho "Contratado" dispara a esteira de tarefas.
Coleta de Documentos
Em vez de trocar e-mails com fotos de RG e Carteira de Trabalho, envie um formulário do Jestor. O novo funcionário sobe tudo pelo celular. O RH recebe organizado e valida com um clique.
Perguntas Frequentes (FAQ)
O Jestor é um software de Folha? Não. Ele prepara tudo para a folha. Ele coleta os dados organizados para você enviar ao contador ou sistema de folha.
Serve para Offboarding (Demissão)? Sim. O processo inverso é igual: dispara tarefas para cortar acessos e recolher equipamentos.
Posso criar trilhas de treinamento? Sim. Crie um checklist de "Primeira Semana": Ler Manual de Cultura, Configurar E-mail, Almoçar com o Time.
Conclusão
Com o Jestor, você garante que a primeira impressão do novo colaborador seja de uma empresa organizada e acolhedora.
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