Como usar o WhatsApp para processos de RH sem perder o controle
Usar o WhatsApp para processos de RH de forma controlada significa configurar fluxos onde solicitações de colaboradores são recebidas, registradas automaticamente e encaminhadas para o responsável — com rastreabilidade, SLA e integração ao sistema de gestão de pessoas, sem grupos informais. Por que o WhatsApp informal no RH cria problemas O