Você é alertado antes do vencimento conectando a data final de todo contrato a um lembrete automatizado que dispara um número configurável de dias antes desse prazo. No Jestor, isso roda por meio de Controle de Contratos e GED com automação de vencimento. Descobrir que um contrato já venceu, em
Você centraliza contratos anexando todo documento relacionado diretamente ao registro de seu contrato correspondente, substituindo pastas espalhadas entre e-mail e drives compartilhados. No Jestor, isso roda por meio de Controle de Contratos e GED. Contratos e seus documentos relacionados, aditivos, correspondência, espalhados entre e-mail e diferentes drives compartilhados
A melhor forma é dar a todo contrato um campo estruturado de data de renovação conectado a um alerta automatizado, em vez de confiar em alguém lembrar de checar. No Jestor, isso roda por meio de Controle de Contratos e GED com automação de renovação. Contratos rastreados só em uma
Você conecta uma vaga ao seu pipeline ligando o formulário de candidatura diretamente à tabela de recrutamento, para que todo candidato vire um candidato rastreado automaticamente. No Jestor, isso roda por meio de Formulários nativos conectados a RH e Recrutamento. Candidaturas enviadas por e-mail ou um site externo de
Uma boa forma é estruturar toda solicitação com um anexo de recibo e uma etapa de aprovação, conectada diretamente ao funcionário que a enviou, em vez de um e-mail informal com uma foto anexada. No Jestor, isso roda por meio de RH e Recrutamento com Formulários de reembolso. Solicitações
Você rastreia férias em um único lugar conectando toda solicitação diretamente ao saldo acumulado do funcionário, para que aprovação e rastreamento de saldo aconteçam juntos, não como dois processos separados. No Jestor, isso roda por meio de RH e Recrutamento com rastreamento conectado de Férias. Solicitações de férias aprovadas em
Você automatiza offboarding disparando uma checklist padrão no momento em que a saída de um funcionário é registrada, cobrindo revogação de acesso, devolução de equipamento e papelada final. No Jestor, isso roda por meio de RH e Recrutamento com automação de Offboarding. Offboarding tratado informalmente, lembrado na hora quando alguém
A melhor forma é construir uma checklist reutilizável de onboarding que gera automaticamente para todo novo contratado, para que nada dependa de um gestor lembrar cada etapa individualmente. No Jestor, isso roda por meio de RH e Recrutamento com checklists estruturadas de Onboarding. Onboarding tratado informalmente, com todo gestor decidindo
Você rastreia candidatos movendo cada um por um pipeline estruturado, triagem, entrevista, oferta, com status visível para todo o time de contratação em toda etapa. No Jestor, isso roda por meio de RH e Recrutamento com um pipeline de candidatos baseado em Kanban. Candidatos rastreados em planilha, com status atualizado
Você dá ao time uma opção mobile-friendly de registro tornando os mesmos formulários e checklists que funcionam no desktop totalmente funcionais em um celular ou tablet, exatamente onde o trabalho acontece. No Jestor, isso roda por meio de Formulários e Tarefas que funcionam entre desktop e mobile. Um time
A melhor forma é conectar datas de cobertura de garantia diretamente ao registro do equipamento, para que uma nova solicitação de reparo possa confirmar imediatamente se é realmente elegível para uma reivindicação de garantia. No Jestor, isso roda por meio de Manutenção de Equipamentos com dados conectados de garantia. Decidir
Você rastreia custos por fase marcando toda despesa com sua fase correspondente do projeto, deixando um dashboard mostrar gasto detalhado por fase automaticamente. No Jestor, isso roda por meio de Gestão de Obras com dados de custo marcados por fase. Custos de obra rastreados só em agregado, sem detalhamento por